مقدمة في الهجرة إلى المانيا

الهجرة الى المانيا تتسبب في زيادة عدد السكان

الهجرة الى المانيا تتعبر من أكثر الوجهات الجاذبة للمهاجرين. انتشر الخبر أن ألمانيا مكان جيد للعيش والعمل لأصحاب الكفاءات : ألمانيا هي وجهة جذابة أكثر من أي وقت مضى للمهاجرين. منذ عام 1950 ، كانت هناك سنوات قليلة فقط هاجر فيها عدد أكبر من الأشخاص الذين هاجروا إلى ألمانيا. مهدت إعادة توحيد ألمانيا في عام 1990 الطريق لأرقام الهجرة المرتفعة ، والتي بلغت ذروتها في عام 1992. كان التوازن الإيجابي في السنوات التالية بسبب الوضع الاقتصادي المواتي واستمرار الاستقرار في سوق العمل. تم التحقق من هذا الاتجاه فقط خلال فترة الركود العالمي في عامي 2008 و 2009. وفي كلا هذين العامين ، كان صافي الهجرة سالبًا لأول مرة منذ عام 1984.

ازدادت الفجوة بين التدفق الداخلي والخارجي بين عامي 2010 و 2015. وانخفض ميزان الهجرة الإيجابي المرتفع للأجانب في عام 2015 ، والذي يرجع أيضًا إلى العدد الكبير من اللاجئين ، في عام 2016. لذلك يأتي المزيد والمزيد من الأشخاص إلى ألمانيا لمتابعة حياتهم المهنية.

يأتي المهاجرون الشباب بشكل خاص إلى ألمانيا ، مما قد يسد الفجوة المتوقعة الناتجة عن انخفاض معدل المواليد. في عام 2017 ، كان يعيش 82 مليون شخص في ألمانيا. كان متوسط ​​أعمارهم 44.4. بالنظر إلى معدلات المواليد المنخفضة ، لا يستطيع الشباب في ألمانيا ، من الناحية الرياضية البحتة ، استبدال جيل آبائهم. لكن يمكن للمهاجرين سد هذه الفجوة ، لأنهم غالبًا ما يكونون أصغر من متوسط ​​عمر السكان الألمان. يمكن للمهاجرين الشباب سد هذه الفجوة الديموغرافية من خلال البقاء في سوق العمل الألماني لفترة طويلة قادمة ، والتخفيف من النقص في العمال المؤهلين والمساهمة في الازدهار والنجاح الاقتصادي. هذا إذا كان لديهم المؤهلات المناسبة.

لدى الخريجين الأجانب من الجامعات الألمانية 18 شهرًا للبحث عن وظيفة إذا كانوا يرغبون في البقاء في البلد ، بينما يمكن لحاملي الشهادات من خارج ألمانيا الدخول لمدة تصل إلى 6 أشهر بتأشيرة الباحث عن عمل للبحث عن عمل. وفقًا لدراسة أجريت عام 2015 من المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين في ألمانيا ، يختار ما يقرب من 54٪ من الطلاب الأجانب البقاء والعمل في ألمانيا بعد التخرج. يتم تدريس العديد من دورات الدرجات العلمية في ألمانيا باللغة الإنجليزية ، وتوجد الآلاف من الوظائف الشاغرة في مجالات من تكنولوجيا المعلومات إلى البحث العلمي في ألمانيا للمتحدثين باللغة الإنجليزية.

أصبح المهاجرون مؤهلين بشكل أفضل

المزيد والمزيد من المهاجرين في سن العمل حاصلون على شهادة التعليم العالي. منذ عدة سنوات ، تغيرت صورة مؤهلات المهاجرين بشكل كبير. ارتفعت نسبة الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 65 عامًا ولديهم خبرة في الهجرة الخاصة بهم وشهادة أكاديمية من عام 2005 إلى عام 2016 لدرجة أنها كانت تقريبًا نفس نسبة إجمالي السكان في ألمانيا في نفس العمر. وبالتالي ، فإن هيكل التأهيل للمهاجرين لا يختلف بشكل كبير عن إجمالي السكان في ألمانيا بعد الآن. يمكن تفسير حقيقة أن المزيد والمزيد من الأكاديميين يذهبون إلى ألمانيا من خلال الهجرة المبسطة لهذه المجموعة.

بسبب قانون الاعتراف (Anerkennungsgesetz) الذي دخل حيز التنفيذ في عام 2012 ، يمكن للمهاجرين وأي شخص يفكر في الهجرة الحصول على مؤهلاتهم الأجنبية المعترف بها في ألمانيا. هذه خطوة ضرورية للمهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين ليس لديهم شهادة جامعية ويرغبون في العمل في ألمانيا. بالنسبة لمواطني الاتحاد الأوروبي الذين يعملون في مهنة منظمة – الأطباء أو المحامون ، على سبيل المثال – يعد الاعتراف أيضًا شرطًا أساسيًا لممارسة مهنتهم في ألمانيا. فرص النجاح كبيرة: ارتفع إجمالي عدد القرارات الإيجابية المتعلقة بالاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية من 7980 في عام 2012 إلى 22254 في عام 2017. حتى أن 61.3٪ منهم حققوا التكافؤ الكامل. يوفر هذا أساسًا مناسبًا للمهاجرين الراغبين في العثور على عمل وبدء حياتهم المهنية في ألمانيا.

في عام 2016 ، كان يعمل ما يقرب من 46000 عالم دولي في المؤسسات البحثية الألمانية. والخبر السار هو أنه في الآونة الأخيرة ، كان هناك المزيد من الباحثين في مواضيع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات). في السنوات الماضية ، زاد عدد العلماء الذين يجرون أبحاثًا في مجالات الرياضيات والعلوم والهندسة بشكل مطرد (المصدر: DAAD ، 2019). كمركز صناعي عالي التخصص ، تحتاج ألمانيا إلى معرفتهم لتطوير قوة إبداعية وقدرة تنافسية دولية.

مجال كبير للنمو – منح سندات الإقامة للمهاجرين المؤهلين

يأتي العديد من الأشخاص المؤهلين تأهيلاً عالياً إلى ألمانيا لبناء مستقبلهم المهني. توجد اختلافات جوهرية هنا: على سبيل المثال ، يتمتع مواطنو دول الاتحاد الأوروبي وأيسلندا وليختنشتاين والنرويج وسويسرا بحرية الوصول إلى سوق العمل الألماني ولا يحتاجون إلى سند إقامة.

ومع ذلك ، يحتاج مواطنو دول خارج الاتحاد الأوروبي إلى تأشيرة. كان عدد رعايا الأطراف الثالثة الذين حصلوا على سند إقامة بصفتهم الشخصية من المهنيين المؤهلين أو العمال ذوي المهارات العالية يزيد قليلاً عن 37000 في عام 2017. يتم منح المزيد والمزيد من سندات الإقامة للعمال المدربين تدريباً عالياً. لذلك ، فإن أهمية “البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي” تتزايد بشكل ملحوظ. ارتفع إصدار تصريح الإقامة هذا من 2،190 في عام 2012 إلى 9652 في عام 2017. لا يزال العمال المؤهلون في المهن التي تتطلب عادةً عامين من التدريب المهني يشكلون المجموعة الأكبر ، حيث تم منح 25723 سند إقامة. بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2017 ، تم منح ما يقرب من 1788 سند إقامة جديد للعمل الحر ، و 877 للأبحاث.

اجلب عائلتك للانضمام إليك

ألمانيا تحب الأطفال! من السهل على العمال الحاصلين على تصريح إقامة أو إقامة ، ولا سيما بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء لألمانيا ، إقناع أسرهم بالانضمام إليهم إذا كانت مساكنهم كبيرة بما يكفي ، وتتمتع الأسرة بمعيشة آمنة وكان الزوج بالغًا. في عام 2017 ، تم منح حوالي 115000 تأشيرة لغرض لم شمل الأسرة (المصدر: BAMF ، 2019).

يساهم المهاجرون في النمو الاقتصادي

ينمو الاقتصاد الألماني وهو ما يمكن للمرء أن يراه من خلال تطوير إمكانات الإنتاج. تتوافق إمكانات الإنتاج مع كمية جميع السلع والخدمات المصنعة وتعتمد بشكل أساسي على ثلاثة عوامل: عدد الأشخاص الذين ينتجون السلع والخدمات ، والوقت اللازم للإنتاج ، ومدى إنتاج العمال والآلات المستخدمة. الهجرة المرتبطة بالعمالة لها تأثير إيجابي على إمكانات الإنتاج بطريقتين: أولاً ، تزيد الهجرة عدد العمال ويمكن إنتاج المزيد من السلع والخدمات. ثانياً ، أظهرت الدراسات الجارية أن المهاجرين الذين يأتون للبحث عن عمل هم أفضل تأهيلاً من العمال الوطنيين وبالتالي يرفعون إنتاجية العمل. في نموذج حسابي ، قدر مجلس الخبراء الاقتصاديين الألماني أن الهجرة بشكل عام سيكون لها آثار نمو إيجابية بشكل كبير على إمكانات الإنتاج متوسطة الأجل في السنوات القليلة المقبلة. إذا تم أخذ المهاجرين المؤهلين فقط في الاعتبار في هذا النوع من التقدير ، فستكون النتائج أكثر إيجابية.

شارك المقال مع اصدقائك